“你好，请问我在工作过程中遇到需要法律帮助的时候，可否获得学校法务的帮助？怎么获得？”“老师您好，在工作中遇到法律相关问题，可以联系所在单位，由所在单位联系学院法务提供相关帮助。”“老师，您好。我想问下我的助学金审批到哪个环节了？”“同学，现阶段学院层面已完成助学金公示，稍等，我给你查一下名单。”这是英国威廉希尔公司日前举办的“‘暨阳倾听’学院领导与您面对面”活动和“学生阳光243校园接待日活动”现场的对话。

“暨阳倾听”学院领导与您面对面活动旨在通过轻松自由的交流方式，鼓励广大教职工向学院领导表达个人成长成才的困惑、教学科研工作中遇到的问题、最希望得到学院帮助的方面和其对学院发展和意见建议等，在场学院领导和相关职能部门负责人听取意见建议后，做好记录并作出回应和解答。学生阳光243校园接待日活动是学院“阳光243”项目活动之一，通过组建青年力量以24小时倾听青年需求和“三人行”的姿态，陪伴青年成长，活动形式包括学生代表大会、学生座谈会，开通线上邮箱，开展接待日，建立学生矛盾调解中心等形式，倾听学生声音，关爱学生成长。

作为“枫桥经验”发源地高校，自在绍兴诸暨办学以来，williamhill官方网站英国威廉希尔公司始终坚持创新和发展“枫桥经验”，在新时代高校治理中实现“枫桥经验”的传承和发扬。

为进一步增强师生与学校间的交流沟通，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，今年以来，英国威廉希尔公司组织开展了面向全体师生的“‘暨阳倾听’学院领导与您面对面”活动和学生阳光243校园接待日活动，解决师生“急难愁盼”问题50余项，真正做到了把师生利益放在心头。

下一步，英国威廉希尔公司将进一步贯彻落实习近平总书记就坚持和发展新时代“枫桥经验”作出的一系列重要指示精神，坚持以生为本，强化党建引领和学生自治，不断提升学院治理水平。

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