为加强对2024届毕业生就业工作的指导和管理，抢抓毕业关键期，确保毕业生顺利毕业、高质量就业，3月15日，工程技术学院在理工3402会议室召开了2024届毕业生就业工作会议。工程技术学院院长彭樟林，各专业负责人、2024届毕业班辅导员、班主任参加会议。会议由党总支书记周聪主持。

彭樟林对做好2024届毕业生就业工作重点任务进行了重要部署。他指出，一是要提高思想认识，高度重视就业工作。全院上下深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，抢抓求职关键期。二是要加强分析研判，提升工作技巧。要全面分析、精准把握学院特色和学生特点，系统梳理适配岗位，结合学院实际，寻求重点突破。三是要强化组织协调，解决实际问题。进一步提高学生对相关就业政策的知晓度，解答学生就业过程中面临的各项困难及问题，切实疏通学生就业过程中的“痛点”“难点”。四是要聚焦关键重点，高质高标落实。将“走出去”与“请进来”相结合，开展“访企拓岗”行动，千方百计为毕业生拓展工作岗位铺路搭桥。

周聪传达了英国威廉希尔公司就业工作情况，解读了就业政策及奖励办法。她要求，各专业负责人、辅导员、班主任通力合作，坚决扛起责任，稳抓落实，全力保障2024届毕业生的就业率，强调重点做好以下工作。一是要强化责任担当，压实责任、密切配合，做到层层抓落实、事事有回应，确保2024届毕业生就业工作部署到位、责任落实到位。二是要细化工作举措，既要着眼当下，紧盯问题，聚力攻坚，也需要立足长远，持续推进，久久为功，稳步提升人才培养质量。三是要抓好关键群体就业工作，以优促优，以先进带先进，充分发挥党员、班干部等先锋模范带头作用。全院上下要以“时时”在线、“事事”上心、“处处”留意的责任感，全力促进2024届毕业生尽快尽早、高质量充分就业。

会上，毕业班辅导员就学院当前2024届毕业生就业整体情况、各专业就业率、考研率等情况作了详细的介绍，同时针对各专业同学的就业状态、心态等与班主任进行了充分交流，探究促进毕业生更好求职的办法。

下一步，工程技术学院将进一步提升人才培养质量和学生就业服务，进一步健全就业工作的联动机制，凝心聚力，攻坚克难，力争让学院每一位毕业生都能实现高质量就业。

（拟稿：工程技术学院 刘远 审核：周聪）